Ежегодная конференция по управлению Emdoor Info 2020

Со 2 по 5 февраля 2021 г., Emdoor Group провела Ежегодную конференцию по менеджменту 2020 года в Джудиаоша, Шэньчжэнь. На встрече присутствовали директора компании и высшее руководство ее дочерних компаний. На совещании был всесторонне подведен итог работы группы и ее дочерних компаний в 2020 году, а также представлен годовой план на 2021 год.

Помимо проведения ежегодных собраний, Emdoor Группа также подготовила поход по побережью и вечеринку у костра. Emdoor Group надеется, что благодаря этим мероприятиям каждый сможет понять, что путь долог, и только настойчивость и единство могут привести к успеху.

Днем 3 февраля а утром 4 февраля в конференц-зале отеля  Lavenna прошла конференция Emdoor Info Management, дочерней компании Emdoor Group. Цель этой конференции — объединить цели, мышление и действия. Тем временем достигните консенсуса о том, как добиться прорыва и устойчивого роста бизнеса.

В начале встречи председатель Emdoor Group отметил, что цель Emdoor Information в 2021 году — это рост и прорыв. Мы должны настаивать на совершении прорывов не только в области инновационных продуктов, но и в бизнесе. Необходимо адаптироваться к направлению корректировки рынка, учиться на прошлом опыте и использовать больше возможностей.

Во время встречи руководители всех отделов Emdoor Information отчиталась о достижениях своих подразделений за прошедший год и наметила планы на дальнейшую работу. Генеральный менеджер Emdoor Info полностью подтвердил работу каждого отдела и разъяснил рабочие идеи Emdoor Information в 2021 году.

В 2020 г. индустрия продукции с инновациями, качеством и сервисом. Достигнут лидирующий уровень в трех отраслях (линейка продуктов, производство бытовых терминалов и терминал 5G). обновление Интернета вещей. В 2021 году мы продолжим внедрять инновационные продукты и технологии и вносить свой вклад в развитие отрасли защищенных продуктов.

Днем 4 февраля вся группа Emdoor перенесла поход по побережью, который занял около 6 километров и занял 2 часа. Все объединились и помогали друг другу в этом мероприятии, настаивали на том, чтобы не сдаваться. Он также отражает духовное мировоззрение Emdoor Group.

Хорошая команда не может обходиться без конкуренции. В этом походе все делятся на пять команд, и команда, добившаяся отличных результатов в этом мероприятии, будет вознаграждена.

Вечером 4 февраля Emdoor Group провела грандиозная вечеринка у костра на пляже Джудиаоша. Веселый танец и гармоничная атмосфера — это самый простой комплимент для счастливой жизни в данный момент, а также всеобщее видение лучшего будущего.

Веселые игры, великолепный фейерверк с едой и вином – подарок каждому трудолюбивому работнику. Под мелодичную музыку снимается усталость прошедшего года.

< /p>

В ближайшие дни Emdoor Group продолжит проводить различные культурные мероприятия, чтобы обогатить жизнь сотрудников и укрепить их телосложение. Пусть каждый сотрудник работает с энтузиазмом и реализует себя.

5 февраля состоялось пленарное заседание Emdoor Group, на котором были подведены итоги и рассмотрена работа в 2020.  Также выразил благодарность всем сотрудникам. 2020 – необычный год, но мы воспользовались новыми возможностями, которые открыла эпидемия, и продолжили развиваться.

Достижения Emdoor Group в 2020 году неотделимы от тяжелая работа отличных сотрудников и команд. Лидер вручает награды отличившимся сотрудникам. Это самое большое признание сотрудников' работа.

Наконец, г-н Чжан, председатель Emdoor Group, объяснил и резюмировал ежегодное собрание руководства Emdoor Group в 2020-2021 гг. тремя ключевыми словами (оптимизация , прорыв и высокие устремления).

В 2022 году Emdoor Group воспользуется этой тенденцией и продолжит расти и развиваться. С инновациями в качестве основного элемента, продукты и бренды являются двумя крыльями стратегического макета.

Конференция по управлению 2020 года подошла к успешному завершению. В новом году мы продолжим бороться, смело идти вперед и творить великолепие.